南康經(jīng)開區(qū)2023年法治政府建設(shè)年度
工作總結(jié)及2024年工作要點(diǎn)
2023年以來,南康經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,,全面貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想,按照省委省政府,、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于法治政府建設(shè)決策部署,,大力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)法治建設(shè),,提升開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作法治化水平,為推進(jìn)“三大戰(zhàn)略,、八大行動”,、“融入大灣區(qū)、建設(shè)新南康,、爭當(dāng)排頭兵”夯實(shí)法治基礎(chǔ)?,F(xiàn)將2023年法治政府建設(shè)工作情況總結(jié)如下:
一,、主要舉措
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,強(qiáng)化法治政府建設(shè)組織保障,。組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨的二十大精神,,將黨的二十大報(bào)告提出的“在法治軌道上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家”重大戰(zhàn)略思想融入到南康經(jīng)開區(qū)干部職工全員培訓(xùn)中,加強(qiáng)理論武裝,,將習(xí)近平法治思想作為南康經(jīng)開區(qū)黨工委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容,,作為黨員活動課重點(diǎn)課程,在黨工委會議,、主任辦公會上組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法,,通過抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,以上率下,,推動法治開發(fā)區(qū)建設(shè),;實(shí)行“一崗雙責(zé)”,將法治建設(shè)融入領(lǐng)導(dǎo)干部分管業(yè)務(wù),,聚焦法治建設(shè)工作目標(biāo),,按照三級網(wǎng)格管理機(jī)制壓實(shí)法治建設(shè)責(zé)任,推進(jìn)法治建設(shè)工作全面落實(shí),,確立法治建設(shè)在日常工作的主體地位,,為法治政府建設(shè)提供強(qiáng)有力保障。
(二)健全開發(fā)區(qū)法治建設(shè)機(jī)制,,推進(jìn)依法治理能力現(xiàn)代化,。制定法治建設(shè)實(shí)施方案,明確責(zé)任分工,,分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù),,主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開法治建設(shè)專題會議聽取各園區(qū)法治建設(shè)履職情況,班子成員對工作進(jìn)展和存在問題進(jìn)行討論研判,,落實(shí)“清單制+責(zé)任制+銷號制”管理,,機(jī)關(guān)各科室、各園區(qū)認(rèn)領(lǐng)事項(xiàng)清單,,加強(qiáng)內(nèi)部管理和督導(dǎo),,確保法治建設(shè)長效機(jī)制有效運(yùn)行;推進(jìn)行政決策法治化,,認(rèn)真執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定,,邀請法律顧問列席,通過法律顧問及第三方對重大行政決策進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估論證,,為經(jīng)開區(qū)提供決策咨詢和服務(wù)保障,,進(jìn)一步提升開發(fā)區(qū)決策質(zhì)量和決策效率,;圍繞干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法治實(shí)踐抓提升,,組織開展園區(qū)干部“法律明白人”法治培訓(xùn),,提高依法辦事和釋法說理能力;推進(jìn)開發(fā)區(qū)依法治理能力現(xiàn)代化,。
(三)加強(qiáng)園區(qū)基層法治宣傳教育,,夯實(shí)法治南康建設(shè)基礎(chǔ)。聯(lián)合區(qū)司法局,、區(qū)總工會等相關(guān)部門以及本地律所深入八大園區(qū)開展法治進(jìn)園區(qū),、送法入企、法治體檢,、園區(qū)“法律明白人”培訓(xùn)等法治宣傳教育活動,;結(jié)合企業(yè)服務(wù)、安全生產(chǎn)等日常工作,,廣泛宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國消防法》、《環(huán)保法》,、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》等與工業(yè)園管理服務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī),,利用法治文化節(jié)日等時(shí)機(jī)開展《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法典》,、《中華人民共和國國家安全法》,、《中華人民共和國禁毒法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》,、《中華人民共和國反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙法》等法律法規(guī)宣傳,,發(fā)揮微信、網(wǎng)絡(luò)普法優(yōu)勢,,擴(kuò)寬宣傳面,。今年以來,我單位共開展法治宣傳教育活動21次,,舉辦“法律明白人”法治宣講講座5場,,發(fā)放禁毒反詐宣傳資料、普法宣傳折頁14500余份,,引導(dǎo)企業(yè)員工形成辦事依法,、遇事找法、解決問題用法,、化解矛盾靠法的法治意識,,推動實(shí)現(xiàn)園區(qū)群眾合法權(quán)益得到充分保障、法治信仰普遍確立,。
二,、特色亮點(diǎn)
(一)南康經(jīng)開區(qū)執(zhí)法隊(duì)、企業(yè)服務(wù)人員利用企業(yè)員工晨會或午間用膳時(shí)間開展法律法規(guī)面對面宣講,、禁毒反詐主題宣講,,在不影響工作休息的前提下,,讓更多的園區(qū)群眾學(xué)法、懂法,,宣傳效果良好,。
(二)南康經(jīng)開區(qū)多形式全方位進(jìn)行法治宣傳教育,一方面通過組織平安志愿者行動開展普法進(jìn)機(jī)關(guān),、普法進(jìn)園區(qū),、普法進(jìn)企業(yè)、普法進(jìn)學(xué)校等活動,,另一方面,,結(jié)合工作實(shí)際,抓住消防演練,、環(huán)保工作會議,、木工技能大賽等契機(jī),開展群眾普法宣傳,。
三,、工作成效
通過全體努力,南康經(jīng)開區(qū)法治建設(shè)工作呈現(xiàn)良好局面:主要領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)度,、干部職工具體落實(shí),、機(jī)關(guān)各科室和園區(qū)通力協(xié)作,單位上下擰成一股繩,,南康經(jīng)開區(qū)法治政府建設(shè)工作逐步規(guī)范,,組織領(lǐng)導(dǎo)和體制機(jī)制更加健全,法治建設(shè)責(zé)任意識逐步增強(qiáng),,園區(qū)營商環(huán)境明顯改善,,為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供穩(wěn)定、公平,、透明的法治環(huán)境,,為工業(yè)倍增升級、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障,。
四,、存在問題
2023年以來,我單位法治建設(shè)工作雖取得一定成績,,但存在一些短板和不足:
(一)法治建設(shè)方面力量不足,。法治建設(shè)需要眾多人力物力的支持,我單位缺少既熟業(yè)務(wù)又懂法的工作人員,,仍需要挖掘培養(yǎng)法治人才,,充實(shí)法治建設(shè)隊(duì)伍力量,讓法律法規(guī)解讀更加精準(zhǔn),法治建設(shè)聲勢更加壯大,,普法宣傳教育更具滲透力,。
(二)法治建設(shè)與實(shí)際情況脫節(jié)。日常法治宣傳,、講座內(nèi)容陳舊,未能與時(shí)俱進(jìn),,造成了普法的滯后性和局限性,,仍需加強(qiáng)入企入戶走訪。
五,、2024年工作打算及要點(diǎn)
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,,扎實(shí)推進(jìn)依法行政。以習(xí)近平總書記對轉(zhuǎn)變政府職能,、深化行政執(zhí)法體制改革,、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制和能力建設(shè)等作出的重點(diǎn)部署及要求為根本遵循,依法履職,,依法行政,,確保各項(xiàng)行政行為于法有據(jù),把開發(fā)區(qū)服務(wù),、管理活動全面納入法治軌道,,切實(shí)提高管委會治理效能,更好地適應(yīng)建設(shè)法治南康,、推進(jìn)南康治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求,。聚焦南康經(jīng)開區(qū)管委會法治政府建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),揚(yáng)長避短,,固本興新,,積極回應(yīng)園區(qū)群眾法治新需求新期盼,依法保障人民權(quán)益,,不斷提高開發(fā)區(qū)群眾獲得感,、幸福感、安全感,。
(二)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法普法責(zé)任制,,全面推進(jìn)法治政府建設(shè)。結(jié)合南康經(jīng)開區(qū)實(shí)際,,健全法治宣傳組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,組織全體干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想及綱要,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,、以上率下,,帶動各級干部學(xué)法、尊法,、守法,,制定學(xué)法安排及法律知識測試,,提高干部職工運(yùn)用法律化解矛盾,落實(shí)開發(fā)區(qū)管理要求的能力,;把法治教育納入南康經(jīng)開區(qū)工作人員初任培訓(xùn),、任職培訓(xùn)的必訓(xùn)內(nèi)容,加強(qiáng)干部職工法治教育培訓(xùn),,增強(qiáng)依法行政意識,,提升服務(wù)管理水平;明確普法重點(diǎn)任務(wù),、重點(diǎn)對象和工作要求,,發(fā)揮園區(qū)“法律明白人”法治帶頭作用,持續(xù)推進(jìn)“八五”普法,,開展普法宣傳和法治實(shí)踐,,注重運(yùn)用法治宣傳欄、普法講座,、網(wǎng)絡(luò)媒體,、法治文化陣地等多種載體開展全方位普法宣傳,結(jié)合經(jīng)開區(qū)實(shí)際,,更多地宣傳貼近群眾(如民法典,、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法等)促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展和社會治理現(xiàn)代化密切相關(guān)的法律法規(guī),。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)考核,,確保法治建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。明確職責(zé),,全面落實(shí)“誰服務(wù)誰普法”,、“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任,及時(shí)糾正行政不作為,、亂作為,、慢作為,堅(jiān)決懲處失職瀆職,;將各園區(qū)法治宣傳,、依法行政、推進(jìn)法治政府建設(shè)工作納入年度考核,。由經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委牽頭,,組成督查隊(duì)伍,采取實(shí)地走訪調(diào)查,、個(gè)別談話,、暗訪抽查等方式,定期或不定期就單位各園區(qū)法治建設(shè)開展情況進(jìn)行督查;結(jié)合法治建設(shè)重點(diǎn)工作,,樹立正面導(dǎo)向,,引導(dǎo)干部職工學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型,,對照其他開發(fā)區(qū)法治建設(shè)工作找差距,,集思廣益,在單位廣泛宣傳推廣法治建設(shè)特色做法,。
江西南康經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會
2024年1月2日