尊敬的彭娟代表：

您提出的《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實用人才引進(jìn)和培育力度的建議》收悉,，現(xiàn)答復(fù)如下：

近年以來,，南康區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照省、市,、區(qū)有關(guān)人才工作要求,，周密部署,，重點圍繞農(nóng)業(yè)人才培育等方面開展工作，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展,。

一,、2023年工作開展情況

（一）大力實施高素質(zhì)農(nóng)民培育。以糧油種植為主題,，確保糧油穩(wěn)產(chǎn)保供,，實施分品種組班、分技術(shù)授課,、分階段開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn),，著力為鄉(xiāng)村提供實用性人才,。2023年，全區(qū)培訓(xùn)糧油種植戶200名,，拖拉機(jī)和聯(lián)合收割機(jī)駕駛員培訓(xùn)200名,，共計400人。

（二）縱深推進(jìn)“一村一名大學(xué)生工程”,。為提升鄉(xiāng)村全民文化素養(yǎng),，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局加強(qiáng)與區(qū)教育部門的銜接配合，做好政策的宣傳和解讀,，及時回應(yīng)社會關(guān)切,，解疑釋惑、凝聚共識,，充分利用廣播,、電視、網(wǎng)絡(luò),、短信等發(fā)布招生宣傳信息和政策,，營造濃厚的招生工作氛圍。積極組織全區(qū)符合條件的對象報考“一村一名大學(xué)生工程”,，2023年,，我區(qū)共推薦41名合格生源報考“一村一名大學(xué)生工程”（任務(wù)數(shù)16人），超額完成了生源推薦任務(wù),。

（三）實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目,。助力鄉(xiāng)村能人培養(yǎng)，2023年,，圍繞稻米,、油料、果業(yè),、蔬菜,、中藥、畜牧,、電商等產(chǎn)業(yè),，從全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社理事長、家庭農(nóng)場主,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人及種養(yǎng)大戶中遴選了贛州市上天保柚果業(yè)負(fù)責(zé)人付先友等14名青年農(nóng)民為“頭雁”項目培養(yǎng)對象,。按照產(chǎn)業(yè)類型分別組班，采取累計一個月集中授課,、一學(xué)期線上學(xué)習(xí),、一系列考察互訪、一名導(dǎo)師幫扶指導(dǎo)的“四個一”培育模式,，對帶頭人開展為期1年的定制化,、體驗式,、孵化型培育。通過對產(chǎn)業(yè)帶頭人的系統(tǒng)性培養(yǎng)和綜合性支持,，幫助帶頭人成長為“頭雁”,，不斷提升其產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，激發(fā)示范引領(lǐng)和輻射帶動作用,，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。

(四)聚焦人才項目發(fā)揮高端人才引領(lǐng)作,。一是重視農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才的培育,，積極支持和鼓勵全區(qū)符合條件的農(nóng)民申報初級、中級和高級職稱,。2023年,，全區(qū)有20人評定為農(nóng)民農(nóng)藝師，1人評定為農(nóng)民畜醫(yī)師,，5人評定為農(nóng)民助理農(nóng)藝師,。

二是強(qiáng)化鄉(xiāng)村能人培養(yǎng)。2023年7月10日,，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選送的農(nóng)機(jī)手何沖,，在2023年贛州市機(jī)收減損技能大比武活動中獲得活動冠軍。2023年7月20日,，何沖代表贛州市參加在新余市舉行的2023年江西省機(jī)收減損大比武活動中,，榮獲三等獎。同時,，經(jīng)層層篩選,、部門推薦、人社考察,、實地考核等程序,，何沖在全市脫穎而出，成功入選贛州市第一屆“贛州工匠”名單,，成為入選贛州市第一屆“贛州工匠”唯一一名農(nóng)機(jī)手,。

三是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)高端人才的引進(jìn)力度，聘請了江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所鄭偉博士,，江西省農(nóng)學(xué)院園藝研究所胡鐘東,、萬水林研究員以及國家臍橙工程研究中心陳健美博士擔(dān)任區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展顧問。

二,、下一步工作安排

（一）提高農(nóng)技推廣隊伍能力素質(zhì),。建立常態(tài)化培訓(xùn)制度，積極與農(nóng)業(yè)院校,、科研院所合作,，實施基層農(nóng)技人員分級分類培訓(xùn)機(jī)制,，推進(jìn)農(nóng)技人員知識更新培訓(xùn)，對全區(qū)1/3以上基層農(nóng)技人員進(jìn)行不少于5天脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培訓(xùn)農(nóng)技人員500人以上,。

（二）加大培養(yǎng)農(nóng)村實用人才力度。實施高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃和區(qū)新型農(nóng)民培訓(xùn),，加大農(nóng)民教育培訓(xùn)力度,，圍繞全產(chǎn)業(yè)鏈，分類分層分模塊開展培訓(xùn),，開展以果業(yè)種植,、水稻種植、休閑農(nóng)業(yè),、農(nóng)產(chǎn)品電商,、農(nóng)機(jī)操作等專題培訓(xùn)，培育經(jīng)營管理型,、專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型的現(xiàn)代農(nóng)民,，力爭全年培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民600人和新型農(nóng)民100人，擇優(yōu)推介一批致富帶富典型,。

（三）實施農(nóng)村人才學(xué)歷提升工程,。加強(qiáng)推進(jìn)農(nóng)村實用人才學(xué)歷提升。扎實推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”工程,。積極組織符合條件的考生參加“一村一”江西農(nóng)大專升本報名,，全面完成了上級下達(dá)的任務(wù)數(shù)。

（四）開展農(nóng)民職稱評定工作,。嚴(yán)格按照高素質(zhì)農(nóng)民職稱評定具體辦法,，對從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的骨干人員，分級分類開展職稱評定,，獲得職稱的高素質(zhì)農(nóng)民在項目支持,、提供服務(wù)等方面優(yōu)先考慮。

（五）持續(xù)開展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目,。從全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社理事長,、家庭農(nóng)場主、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人,、社會化服務(wù)組織負(fù)責(zé)人,、市（區(qū)）級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人及種養(yǎng)大戶帶頭人中遴選“頭雁”項目培養(yǎng)對象，著力打造鄉(xiāng)村振興帶頭人“頭雁”隊伍,。

     十分感謝您對我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的關(guān)心和支持,，歡迎以后多提寶貴意見和建議。

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