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人事股。負(fù)責(zé)局機關(guān)和所屬事業(yè)單位機構(gòu)編制、人事、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、勞動工資、離退休干部管理等工作;規(guī)劃并指導(dǎo)全區(qū)各級各類學(xué)校教師和教育行政干部的管理和隊伍建設(shè)工作;負(fù)責(zé)做好教師表彰獎勵、待遇落實等有關(guān)工作,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)各級各類學(xué)校的人事和分配制度改革;負(fù)責(zé)全區(qū)各級各類學(xué)校教師資格認(rèn)定與管理工作;指導(dǎo)各級各類學(xué)校教師師德師風(fēng)建設(shè):負(fù)責(zé)在職中小學(xué)校長、教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)做好教科體系統(tǒng)股級及以下干部的管理、考察、選拔、任免和調(diào)整工作,配合有關(guān)部門做好學(xué)校科級干部考察、選拔、調(diào)整、配備等工作;負(fù)責(zé)或配合做好人才引進、教師招聘等工作;會同有關(guān)部門做好全區(qū)大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作;擬訂全區(qū)引進國外智力工作措施和管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行。
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