一、企業(yè)員工工作期間感染新冠肺炎是否算工傷?

答：根據(jù)《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問(wèn)題的通知》（人社部函〔2020〕11號(hào)）規(guī)定，在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

二、職工投訴企業(yè)不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)怎么辦？

答：①職工可以根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)提出申請(qǐng)。②職工可以向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核部門(mén)申請(qǐng)，按照《關(guān)于規(guī)范我省社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)稽核程序的通知》文件規(guī)定，通過(guò)稽核立案、通知、核查、告知、責(zé)令整改等流程，最終出具《稽核整改意見(jiàn)書(shū)》，憑《稽核整改意見(jiàn)書(shū)》到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門(mén)辦理一次性補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。企業(yè)拒不補(bǔ)繳的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核部門(mén)依法將案件移交勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)處理。

三、企業(yè)想為員工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)怎么辦？

答：(1)用人單位或職工可以提供人民法院、審計(jì)部門(mén)、實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的行政部門(mén)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的具有法律效力證明一次性繳費(fèi)期間存在勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書(shū)的，憑相應(yīng)文書(shū)以及能證明補(bǔ)繳期間勞動(dòng)關(guān)系和工資水平的佐證材料，可以直接在社保經(jīng)辦大廳辦理一次性補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。

   （2）用人單位和職工無(wú)法提供第一條所述具有法律效力證明一次性繳費(fèi)期間存在勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書(shū)的，可以向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供能證明補(bǔ)繳期間勞動(dòng)關(guān)系和工資水平的佐證材料，根據(jù)不同情形按以下幾種方式申請(qǐng)辦理：①對(duì)于一次性補(bǔ)繳不超過(guò)6個(gè)月的，可通過(guò)社保業(yè)務(wù)部門(mén)直接辦理。由用人單位或職工向社保經(jīng)辦大廳申請(qǐng)，并提供能證明補(bǔ)繳期間勞動(dòng)關(guān)系和工資水平的佐證材料，社保經(jīng)辦大廳審核確認(rèn)后，直接辦理一次性補(bǔ)繳業(yè)務(wù)；②對(duì)于一次性補(bǔ)繳超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月）但不超過(guò)3年的，通過(guò)稽核簡(jiǎn)易程序辦理。由用人單位或職工向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核部門(mén)申請(qǐng)，并提供能證明補(bǔ)繳期間勞動(dòng)關(guān)系和工資水平的佐證材料；③對(duì)于一次性補(bǔ)繳社保費(fèi)超過(guò)3年（含3年）的，按照《關(guān)于規(guī)范我省社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)稽核程序的通知》文件規(guī)定，通過(guò)稽核立案、通知、核查、告知、責(zé)令整改等流程，最終出具《稽核整改意見(jiàn)書(shū)》，憑《稽核整改意見(jiàn)書(shū)》到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門(mén)辦理一次性補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。