為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)〈江西省就業(yè)補(bǔ)助資金職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法〉的通知》（贛人社發(fā)〔2019〕3號）、《關(guān)于下達(dá)2022年各市縣(區(qū))補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)計劃的通知》（贛人社字〔2022〕186號）、《關(guān)于下達(dá)贛州市2022年補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)計劃的通知》（贛市人社字〔2022〕61號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
以提升南康區(qū)技能人才水平為導(dǎo)向，培養(yǎng)初級工（含）以上技能人才為目的，對南康區(qū)有培訓(xùn)需求和提升技能等級水平意愿且符合文件規(guī)定的勞動力進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，助力技能人才隊伍建設(shè)，為南康區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型提供人才支撐。
二、組織管理
南康區(qū)技能等級提升培訓(xùn)工作由南康區(qū)人社部門負(fù)責(zé)組織實施，審核備案、培訓(xùn)過程監(jiān)管、培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，安排和跟進(jìn)補(bǔ)貼資金撥付，補(bǔ)貼資金由就業(yè)補(bǔ)助資金（或其它培訓(xùn)專項資金）承擔(dān)。
三、主要內(nèi)容
（一）培訓(xùn)類別。技能等級提升培訓(xùn)是指按本方案公布的培訓(xùn)項目和規(guī)定程序在南康區(qū)轄區(qū)內(nèi)實施的取得初級工（含）以上等級的職業(yè)技能培訓(xùn)。
（二）培訓(xùn)主體的遴選。
1、技能等級提升培訓(xùn)的培訓(xùn)主體遴選條件：（1）具有法定資質(zhì)。①具有獨立法人資格。②具有人社部門或教育部門批準(zhǔn)的職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)、辦學(xué)類型和培訓(xùn)范圍。（2）軟硬件設(shè)施齊備。①具有穩(wěn)定、合格的相應(yīng)培訓(xùn)工種專（兼）職師資隊伍；②具有與培訓(xùn)項目和培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的固定教學(xué)場所、教學(xué)設(shè)備、實踐訓(xùn)練基地；③具備信息化管理條件。（3）熟悉相關(guān)政策。①參加過政府購買培訓(xùn)服務(wù)項目；②熟悉就業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)，具有較好的培訓(xùn)基礎(chǔ)和業(yè)績。（4）社會信譽(yù)好。①培訓(xùn)質(zhì)量保證體系和教學(xué)管理制度健全；②內(nèi)部管理特別是財務(wù)管理規(guī)范；③最近3年內(nèi)未發(fā)生群體性事件，無培訓(xùn)違規(guī)記錄。（5）與第三方社會培訓(xùn)評價組織有合作，具有比較穩(wěn)定的評價渠道，能為參訓(xùn)學(xué)員提供相應(yīng)的評價服務(wù)。
2、培訓(xùn)主體遴選申報資料：（1）申請技能等級提升培訓(xùn)主體遴選的書面報告。（2）《南康區(qū)技能等級提升培訓(xùn)主體申報表》（見附件1）。（3）單位社會信用代碼證復(fù)印件，《民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證》、《民辦非企業(yè)法人登記證》、《稅務(wù)登記證》等，以及辦學(xué)場所產(chǎn)權(quán)證明或租賃合同復(fù)印件。（4）教學(xué)及管理人員身份證、師資證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)技能等級資格證等復(fù)印件。（5）申報培訓(xùn)項目的教學(xué)計劃大綱、課程安排、教材式樣。（6）技能等級評價管理、教學(xué)管理、學(xué)員管理、安全管理、設(shè)備管理、財務(wù)管理、就業(yè)服務(wù)等相關(guān)管理制度。（7）參加過政府購買職業(yè)培訓(xùn)成果項目的證明。（8）與第三方社會培訓(xùn)評價組織簽訂的合作協(xié)議。
3、遴選程序。（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自愿申請。（2）區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心實地察看和審核評估后，擇優(yōu)選定。
4、申報時限。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于2022年9月23日前向南康區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心提供申請遴選材料（聯(lián)系人：鄒潔，聯(lián)系電話：6615235，地址：區(qū)天馬山大道新人社大樓5樓516室），申報材料統(tǒng)一使用A4紙規(guī)格（一式兩份）報送。
（三）培訓(xùn)對象。技能等級提升培訓(xùn)的培訓(xùn)對象為城鄉(xiāng)貧困勞動力、符合條件的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。
（四）培訓(xùn)項目。2022年南康區(qū)技能等級提升培訓(xùn)的培訓(xùn)項目有：家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰員、保育員、電子商務(wù)師、美容師、美發(fā)師等。培訓(xùn)項目動態(tài)管理，區(qū)人社部門將根據(jù)培訓(xùn)需求或工作安排進(jìn)行調(diào)整。原則上培訓(xùn)時長一般設(shè)置80課時（45分鐘為一個課時），每個班培訓(xùn)人數(shù)不超過40人。
經(jīng)遴選的技能等級提升培訓(xùn)主體選擇培訓(xùn)項目，結(jié)合職業(yè)（工種）基礎(chǔ)知識、操作技能、工作內(nèi)容等編制培訓(xùn)課程或培訓(xùn)教案，報區(qū)人社部門備案，備案通過后按計劃開展培訓(xùn)。培訓(xùn)可采用線下、線上或“線上＋線下”相結(jié)合方式開展，線上培訓(xùn)所選用的平臺為“江西省補(bǔ)貼性線上職業(yè)技能培訓(xùn)管理平臺”。
（五）實施流程。
1、培訓(xùn)備案。培訓(xùn)實施前，培訓(xùn)主體應(yīng)提前5個工作日提交備案申請。同時，向區(qū)人社部門提交以下資料：
（1）《南康區(qū)技能等級提升培訓(xùn)備案申請表》（詳見附件1）；
（2）營業(yè)執(zhí)照或機(jī)構(gòu)登記證書（辦學(xué)許可證）復(fù)印件；
（3）培訓(xùn)方案。培訓(xùn)方案應(yīng)當(dāng)包含培訓(xùn)項目名稱、培訓(xùn)目的及預(yù)期效果、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等；
2、備案審核。區(qū)人社部門收到備案申請后，需在開班前完成審核。
3、培訓(xùn)實施。培訓(xùn)備案經(jīng)審核通過后方可開展培訓(xùn)。開班前，培訓(xùn)主體登錄“江西省人社網(wǎng)上辦事大廳”錄入學(xué)員信息。培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)主體要做好培訓(xùn)管理，嚴(yán)格按備案計劃實施培訓(xùn)，并保存培訓(xùn)資料。培訓(xùn)資料根據(jù)贛人社發(fā)〔2019〕3號文件要求進(jìn)行保存，保管期限一般 5 年，保管期滿后按規(guī)定處理。
4、培訓(xùn)監(jiān)管。建立健全對培訓(xùn)過程不定期巡查檢查制度，巡查組不少于2人，每班期巡查不少于2次。主要巡查實際參訓(xùn)人員、授課秩序、課程內(nèi)容是否和方案一致等。現(xiàn)場檢查的應(yīng)填寫《南康區(qū)技能等級提升培訓(xùn)巡查情況表》（詳見附件6）。對實施不規(guī)范的培訓(xùn)主體責(zé)令整改、停辦。對培訓(xùn)主體弄虛作假、虛報冒領(lǐng)的，一經(jīng)查實立即停止所承擔(dān)的培訓(xùn)，退回已撥付的補(bǔ)貼資金，并依法追究相關(guān)責(zé)任。
5、補(bǔ)貼流程。
（1）補(bǔ)貼申請。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)主體可按班次申請培訓(xùn)補(bǔ)貼，需向區(qū)人社部門提交以下資料：南康區(qū)技能等級提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申請名冊表（詳見附件2）、南康區(qū)技能等級提升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請撥付表（個人填寫）（詳見附件3）、南康區(qū)技能等級提升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請撥付表（培訓(xùn)主體填寫）（詳見附件4）、代為申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議（詳見附件5）、培訓(xùn)考勤表（簽到表）、每個班的培訓(xùn)照片（不少于10張）、全程影像資料、學(xué)員個人資料等，線上培訓(xùn)的還須提供平臺學(xué)習(xí)憑證。
（2）補(bǔ)貼審核及公示。區(qū)人社部門收到補(bǔ)貼申請后，重點審核補(bǔ)貼學(xué)員身份資料、簽到情況、培訓(xùn)照片或視頻、考核結(jié)果，若發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)課時不實、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或存在其他違規(guī)情況，情節(jié)較輕的扣減補(bǔ)貼金額，情節(jié)嚴(yán)重的取消本班次補(bǔ)貼。審核通過后，區(qū)人社部門將對培訓(xùn)情況進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（3）補(bǔ)貼撥付。公示期滿無異議或經(jīng)調(diào)查異議不成立的，區(qū)人社部門按照規(guī)定流程辦理有關(guān)資金撥付手續(xù)，將補(bǔ)貼款撥付至培訓(xùn)主體對公賬戶。
四、相關(guān)要求
培訓(xùn)主體要自覺履行培訓(xùn)主體責(zé)任，對培訓(xùn)及所提交的申報材料真實性負(fù)責(zé)。自覺做好培訓(xùn)過程管理，配合政府部門監(jiān)督、檢查、審計等工作。培訓(xùn)主體通過偽造資料、虛假培訓(xùn)等騙取、套取補(bǔ)貼資金的，由區(qū)人社部門按規(guī)定追回相應(yīng)資金，相關(guān)單位和責(zé)任人員三年內(nèi)不得在南康區(qū)申請培訓(xùn)補(bǔ)貼；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
相關(guān)部門工作人員在技能等級提升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金監(jiān)管工作中存在濫用職權(quán)、徇私舞弊行為的，依照有關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
五、其它
本方案由南康區(qū)人社部門負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。今后國家、省如有新政策規(guī)定，從其規(guī)定。
附件：1.南康區(qū)技能等級提升培訓(xùn)主體申報表
2.南康區(qū)技能等級提升培訓(xùn)備案申請表
3.南康區(qū)技能等級提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申請名冊表
4.南康區(qū)技能等級提升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請撥付
表（個人填寫）
5.南康區(qū)技能等級提升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請撥付
表（培訓(xùn)主體填寫）
6.代為申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議
7.南康區(qū)技能等級提升培訓(xùn)巡查情況表
贛州市南康區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
2022年9月19日
附件3：南康區(qū)技能等級提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申請名冊表
