二,、招錄計劃

全區(qū)計劃招錄26名“基層就業(yè)公共服務專崗”(以下簡稱就業(yè)專崗)工作人員(其中蓉江街道3名,，東山街道,、唐江鎮(zhèn)、龍嶺鎮(zhèn),、龍華鎮(zhèn),、赤土畬族鄉(xiāng)各2名，其余13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各1名),。

就業(yè)專崗原則上安排在鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)、村(社區(qū)),，面向農(nóng)村基層群眾從事公共就業(yè),、勞動力資源數(shù)據(jù)監(jiān)測、社會保險,、鄉(xiāng)村振興,、財政等相關公共服務工作。

三,、招錄對象及條件

（一）招聘對象

就業(yè)專崗招聘對象為35歲以下(1988年4月1日以后出生)的贛州籍高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班,、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)，大專以上學歷,，專業(yè)不限,。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,；

3.遵守各項紀律,，具有良好的品行；

4.具備崗位所需的任職資格,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件,；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件,。

(三)下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員,；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的,；

4.受黨紀,、政紀處分未滿處分期限的；

5.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,；

7.有法律、法規(guī)和相關規(guī)定不得招聘為行政事業(yè)單位工作人員的其他情形的,。

此外，報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招聘職位,。

四,、招聘程序

本次公開招錄委托贛州市南康區(qū)人才交流和技能培訓有限公司組織實施,。按照個人報名、筆試,、面試,、體檢、考察等程序進行,，資格審查貫穿招聘工作全過程,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消資格,。

五,、報名時間及注意事項

(一)報名時間及方式：

自公告發(fā)布之日起至2023年4月25日；

上午8︰30-12︰00,，下午14︰30-17︰30（節(jié)假日除外）

現(xiàn)場報名,，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名,。

報名地點：南康區(qū)金融中心2號樓11樓（贛州市南康區(qū)人才交流和技能培訓有限公司）,，可搜索公司名稱直接導航。

(二)報名材料：

1.《贛州市南康區(qū)2022年基層就業(yè)公共服務專崗報名表》2份（見附件1）,；

2.本人近期一寸免冠彩照3張,；

3.身份證或社保卡原件及復印件1份,；

4.畢業(yè)證,、學位證原件及復印件1份及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢并打印)；

5.戶口簿原件,、復印件,；

　6.其他報考崗位所需的證明材料。

(三)注意事項

1.以國(境)外學歷報考的,，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料,。

2.報考人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實,，取消其考試資格或聘用資格。

六,、考試方式

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式,。

(一)筆試

筆試采取閉卷答題方式進行，試卷由第三方出具,，試卷卷面分100分,，筆試時限為120分鐘?？忌鷳{身份證和準考證進入考場,，應考時須帶好黑色字跡鋼筆或簽字筆,、2B鉛筆等必需品，不得攜帶計算器和通訊工具等電子產(chǎn)品,。

1.領取準考證：成功報名的考生請于2023年4月27日8:30-17:30到報名處領取筆試準考證,，并按準考證上的要求參加筆試。

2.筆試時間及地點：2023年4月29日,，地點見準考證,。

3.筆試內容：《綜合基礎知識》，不指定教材,，主要測試報考人員適應職位應具備的知識水平和基本能力,。

(二)面試

根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1: 2的比例,，從高分到低分確定面試人員（面試前對入闈面試人員的資格條件進行審查,，審查通過方可參加面試，因資格審查未通過而產(chǎn)生的缺額,，按筆試成績由高到低依次遞補）,，筆試末位成績并列者一同進入面試，未達比例的按實際報名人數(shù)進入面試（筆試成績低于50分者不予進入面試）,。

1.時間和地點：另行通知,。

2.面試形式：面試采取結構化面試，主要測試應聘人員與擬聘職位匹配的專業(yè)綜合分析能力,、組織協(xié)調,、人際交往、語言表達,、應變能力和舉止儀表等,，面試總分100分。

(三)計分辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,，并四舍五入保留小數(shù)點后2位,。

七、體檢和考察

(一)體檢,。面試結束后,，根據(jù)考試總成績，從高分到低分,，按招聘名額1:1的比例確定體檢人選,。考試總成績相同者,，按面試分數(shù)高分者優(yōu)先,，確定體檢人選（面試成績60分以下者不予聘用），體檢費用由考生自理。

(二)考察,。體檢結束后,，組織體檢合格的考生進行考察。重點考察體檢合格者的思想政治表現(xiàn),、道德品質、業(yè)務能力,、工作業(yè)績等情況,，并對應聘人員資格條件進行復查。

(三)遞補,。考察和體檢階段,，出現(xiàn)擬聘用人員自愿放棄聘用資格或體檢不合格、考察未通過等情形的,，取消其擬聘用資格,，出現(xiàn)空缺的，按照分數(shù)高低依次進行遞補,，遞補次數(shù)不超過3次,。

(四)公示。體檢,、考察合格的人員,，確定為擬聘用人選，在“南康人社”公示5個工作日,。公示期間,，對受到投訴且經(jīng)查實不符合應聘資格的，不予聘用;對一時難以查實的,，暫緩聘用,，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期滿沒有異議的,，按照從高分到低分的順序公開選崗后由區(qū)人社局向有關鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)開具介紹信。

八,、聘用人員管理與薪酬待遇

(一)聘用人員管理

區(qū)人社局(區(qū)就業(yè)中心)負責招錄實施和人員安排,，建立崗位實名制臺賬，實施用人管理,、業(yè)務管理和績效考核,；

區(qū)鄉(xiāng)村振興局負責指導協(xié)調鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)及行政村(社區(qū))的就業(yè)幫扶與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作,，充實基層公共就業(yè)服務力量,，提高鄉(xiāng)村振興管理水平；

區(qū)財政局負責就業(yè)專崗人員相關待遇資金的籌集、撥付和監(jiān)管,；

鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)負責配合區(qū)人社局(區(qū)就業(yè)中心)開展專崗人員的日常業(yè)務考核及用人管理工作。

此次招聘基層公共服務專崗人員為臨聘人員,，服務期限3年,，在崗期間，與區(qū)人社局(區(qū)就業(yè)中心)簽訂用工協(xié)議或勞動合同,，由區(qū)人社部門與所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）政府共同考核，考核分各占50%,，考核等次分優(yōu)秀,、良好、合格,、不合格,，考核等次與年終績效發(fā)放掛鉤，考核不合格的按規(guī)定予以清退,。

（二）待遇保障

就業(yè)專崗工作人員服務期間基本工資2800元/月（含社會保險費,、醫(yī)保費）、績效考核津貼500元/月,，基本工資由區(qū)就業(yè)中心按月以貨幣形式支付,，績效考核津貼按年度考核結果一次性發(fā)放。就業(yè)專崗工作人員服務期間按照國家有關規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險,、工傷保險。

（三）崗前培訓

區(qū)人社局(區(qū)就業(yè)中心)牽頭實施崗前培訓,，時間1天,，培訓內容包括：理想信念教育、有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)和鄉(xiāng)村振興等方面政策,、我區(qū)基層工作現(xiàn)狀,。

九、監(jiān)督,、咨詢電話

監(jiān)督電話：0797-6605416

咨詢電話：0797-6609669

本公告由贛州市南康區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋,，未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.贛州市南康區(qū)2022年基層就業(yè)公共服務專崗報名表

2.贛州市南康區(qū)2022年公開招聘基層就業(yè)公共服務專崗人員職位表

贛州市南康區(qū)人力資源和社會保障局

2023年4月7日