南康經(jīng)開區(qū)2022年法治政府建設(shè)年度

工作總結(jié)及2023年工作要點(diǎn)

2022年以來，在區(qū)委,、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，我單位以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大,、十九屆歷次全會(huì)精神和總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神,，以習(xí)近平法治思想為引領(lǐng),，緊緊圍繞法治政府建設(shè)相關(guān)文件要求進(jìn)行各項(xiàng)部署,，圍繞中心,、服務(wù)大局,、多措并舉、狠抓落實(shí),，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作有序開展,，現(xiàn)將2022年法治政府建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一、主要舉措

    1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)法治建設(shè)責(zé)任制,。成立南康經(jīng)開區(qū)法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步落實(shí)推進(jìn)法治建設(shè)責(zé)任,，通過定期召開法治建設(shè)主題會(huì)研究法治建設(shè)工作履行情況和開展過程中存在的問題,。完善園區(qū)法治建設(shè)，結(jié)合日常工作,，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，將法治建設(shè)融入到分管業(yè)務(wù)中，各園區(qū)將法治建設(shè)列入工作目標(biāo),，推進(jìn)法治建設(shè)工作全面落實(shí),，確立法治建設(shè)在日常工作的主體地位。

2.提升干部職工法治理念和依法行政業(yè)務(wù)水平,。今年以來,，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了貼近群眾和日常工作相關(guān)的法律法規(guī)：憲法、民法典,、未成年人保護(hù)法,、安全生產(chǎn)法、燃?xì)夤芾項(xiàng)l例,、禁毒法,、信訪工作條例、勞動(dòng)保障法律法規(guī)等,，將學(xué)法內(nèi)容滲透到日常工作,，強(qiáng)化干部職工法治理念,，樹立尊重和保障人權(quán)意識(shí)，自覺養(yǎng)成學(xué)法知法守法用法觀念,，善于運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù),，正確行使人民賦予的權(quán)利，依法行政,。針對(duì)重大行政決策討論,，邀請(qǐng)法律顧問列席，通過法律顧問及第三方對(duì)重大行政決策進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估論證,，為完善經(jīng)開區(qū)依法行政決策,，規(guī)范執(zhí)法行為發(fā)揮積極作用，進(jìn)一步鞏固依法行政能力,。

3.全面普法宣傳,，開展法治宣傳教育。為全面構(gòu)建法治,、平安,、和諧園區(qū)，南康經(jīng)開區(qū)深入八大園區(qū)常態(tài)化開展普法宣傳,、掃黑除惡,、反詐禁毒、平安建設(shè)等活動(dòng),。今年以來,，單位主要領(lǐng)導(dǎo)總體部署，園區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí),，攜園區(qū)工作人員深入企業(yè)開展“服務(wù)企業(yè)普法行”宣傳5次,、懸掛“法治進(jìn)園區(qū)”宣傳橫幅11條、發(fā)放法律法規(guī)宣傳手冊(cè)2000余份,，召開法律法規(guī)宣講會(huì)2場(chǎng),，利用企業(yè)召開廠級(jí)會(huì)議的機(jī)會(huì)組織園區(qū)企業(yè)員工開展普法宣講活動(dòng)，在國(guó)家安全日,、民法典宣傳月,、國(guó)際禁毒日等重大紀(jì)念日、傳統(tǒng)節(jié)日開展群眾性法治文化活動(dòng)3次（國(guó)家安全法宣傳,、美好生活民法典相伴普法宣傳、禁毒法宣傳等）,，組織干部職工,、企業(yè)負(fù)責(zé)人及高管關(guān)注南康政法、南康公安,、南康檢察,、南康法院,、南康司法行政等官方微信公眾號(hào)，通過公眾號(hào)等媒介讓園區(qū)群眾更廣泛的學(xué)法知法懂法,，從而自覺尊法守法用法,。

4.大力推進(jìn)法治政府示范創(chuàng)建，全面提升服務(wù)效能,。健全完善矛盾調(diào)解機(jī)制,，依法有效化解矛盾糾紛百余起，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾法律意識(shí),、自我保護(hù)意識(shí),，將法治與群眾緊密聯(lián)系，依法行政,，全面普法,。積極推進(jìn)法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建工作，深化“放管服”改革,，為企業(yè)做“減法”,，優(yōu)化辦事流程，追求“群眾少跑腿,，服務(wù)零距離”目標(biāo)宗旨,，為企業(yè)松綁減負(fù)，激發(fā)微觀經(jīng)濟(jì)活力,，深耕豐沃營(yíng)商環(huán)境土壤,。

二、特色亮點(diǎn)

1.南康經(jīng)開區(qū)執(zhí)法隊(duì),、企業(yè)服務(wù)人員利用企業(yè)員工午間用膳時(shí)間開展法律法規(guī)宣講短會(huì),、反詐主題宣講會(huì)等，在不影響工作休息的前提下,，讓更多的園區(qū)群眾學(xué)法,、懂法，宣傳效果良好,。

2.南康經(jīng)開區(qū)多形式全方位進(jìn)行法治宣傳教育,，一方面通過組織平安志愿者活動(dòng)開展普法進(jìn)機(jī)關(guān)、普法進(jìn)園區(qū),、普法進(jìn)企業(yè),、普法進(jìn)學(xué)校等法治六進(jìn)活動(dòng)，另一方面,，結(jié)合工作實(shí)際,，抓住全民核酸檢測(cè)、消防演練等契機(jī),，開展群眾普法宣傳,。

三,、工作成效

通過全體努力，南康經(jīng)開區(qū)法治建設(shè)工作呈現(xiàn)良好局面：主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度,、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,、機(jī)關(guān)各科室和園區(qū)通力協(xié)作，單位上下擰成一股繩,，南康經(jīng)開區(qū)法治政府建設(shè)工作正逐步形成規(guī)范化,，制度化，進(jìn)一步優(yōu)化了體制機(jī)制和組織領(lǐng)導(dǎo),，進(jìn)一步增強(qiáng)了南康經(jīng)開區(qū)干部職工法治建設(shè)責(zé)任意識(shí),，進(jìn)一步優(yōu)化了園區(qū)企業(yè)營(yíng)商環(huán)境，進(jìn)一步提升了各項(xiàng)工作法治化,、規(guī)范化水平,，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)法治護(hù)盾。

四,、存在問題

2022年以來,，我單位法治建設(shè)工作雖取得一定成績(jī)，但存在一些短板和不足：

1.隊(duì)伍建設(shè)不夠完善,，普法工作推進(jìn)難以有效發(fā)揮,。目前，我單位缺乏既懂法又懂業(yè)務(wù)的人員,，工作未達(dá)到預(yù)期效果,，可能導(dǎo)致普法宣傳解讀不夠準(zhǔn)確或信息缺失；工學(xué)矛盾突出,，干部職工園區(qū)工作任務(wù)繁瑣眾多,，學(xué)法時(shí)間某種程度上得不到充分保證；經(jīng)開區(qū)轄區(qū)企業(yè)基數(shù)大,，推廣普及法律知識(shí),、法律法規(guī)宣傳做到細(xì)致考驗(yàn)工作人員的綜合素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)，仍有較大提升空間,。

2.普法宣傳不夠深入,，群眾法律意識(shí)淡薄。園區(qū)普法宣傳主要以發(fā)放宣傳資料為主,，形式過于單一,，普法講座總體偏少；企業(yè)群眾主動(dòng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)積極性不高,，部分群眾只是被動(dòng)的接受相關(guān)普法知識(shí),，浮于表面，未完全消化理解,。

五,、2023年工作打算及要點(diǎn)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)推進(jìn)依法行政,。以習(xí)近平總書記對(duì)轉(zhuǎn)變政府職能,、深化行政執(zhí)法體制改革、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制和能力建設(shè)等作出的重點(diǎn)部署及要求為根本遵循,，依法履職,，依法行政，確保各項(xiàng)行政行為于法有據(jù),，把開發(fā)區(qū)服務(wù),、管理活動(dòng)全面納入法治軌道，切實(shí)提高管委會(huì)治理效能,，更好地適應(yīng)建設(shè)法治南康,、推進(jìn)南康治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求。政府是人民的政府,，要把體現(xiàn)人民利益,、反映人民愿望、維護(hù)人民權(quán)益,、增進(jìn)人民福祉落實(shí)到全面依法治國(guó)各領(lǐng)域全過程,。聚焦南康經(jīng)開區(qū)管委會(huì)法治政府建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，固根基,、揚(yáng)優(yōu)勢(shì),、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),，積極回應(yīng)園區(qū)群眾新要求新期盼,，依法保障人民權(quán)益，不斷提高人民群眾獲得感,、幸福感,、安全感。

2.加大普法宣傳力度,，持續(xù)推進(jìn)“八五”普法,。深入推進(jìn)第八個(gè)五年法治宣傳教育，持續(xù)開展全民普法,。注重運(yùn)用宣傳欄,、發(fā)放傳單、普法講座,、法治文化陣地等多種形式開展全方位普法宣傳,，真正在園區(qū)營(yíng)造出人人知法、守法,、懂法,、用法的良好社會(huì)風(fēng)氣,，共建法治園區(qū)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,；提升普法質(zhì)量和效果,，結(jié)合經(jīng)開區(qū)實(shí)際，多宣傳貼近群眾（如民法典,、勞動(dòng)法,、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等）、促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展和社會(huì)治理現(xiàn)代化密切相關(guān)的法律法規(guī),。

3.加強(qiáng)推進(jìn)落實(shí)普法責(zé)任制,，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)。結(jié)合南康經(jīng)開區(qū)實(shí)際,，健全法治宣傳組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，組織全體干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想及綱要，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,、以上率下,，帶動(dòng)各級(jí)干部學(xué)法、尊法,、守法,，制定學(xué)法安排及法律知識(shí)測(cè)試，提高干部職工運(yùn)用法律化解矛盾,，落實(shí)開發(fā)區(qū)管理要求的能力,；把法治教育納入南康經(jīng)開區(qū)工作人員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)的必訓(xùn)內(nèi)容,，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法人員法治教育培訓(xùn),，增強(qiáng)依法行政意識(shí)和專業(yè)化執(zhí)法能力；進(jìn)一步明確普法重點(diǎn)任務(wù),、重點(diǎn)對(duì)象和工作要求,，全面組織法律法規(guī)宣傳工作，有效形成分工負(fù)責(zé),、齊抓共管的普法工作格局,，有效推進(jìn)法治政府建設(shè)工作。

4.強(qiáng)化督查考核,，確保法治建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì),。明確職責(zé)，全面落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法,、誰(shuí)普法”責(zé)任,，及時(shí)糾正行政不作為、亂作為、慢作為,，堅(jiān)決懲處失職瀆職,；將各園區(qū)法治宣傳、依法行政,、推進(jìn)法治政府建設(shè)工作納入年度考核,。由經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委牽頭，組成督查隊(duì)伍,，采取實(shí)地走訪調(diào)查、個(gè)別談話,、暗訪抽查等方式,，定期或不定期就單位各園區(qū)法治建設(shè)開展情況進(jìn)行督查；結(jié)合法治建設(shè)重點(diǎn)工作,，樹立正面導(dǎo)向,，引導(dǎo)干部職工學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型,，在單位廣泛宣傳推廣法治建設(shè)特色做法,。

江西南康經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2022年3月6日