為進(jìn)一步健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，加強(qiáng)防貧監(jiān)測(cè)幫扶，提升管理服務(wù)水平，促進(jìn)社區(qū)生活融入，鞏固拓展易地扶貧搬遷脫貧成果，經(jīng)鏡壩鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會(huì)公開招聘鏡壩工業(yè)園易地扶貧搬遷安置點(diǎn)專職管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘1名專職管理人員。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛基層工作，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，中共黨員優(yōu)先。

2.年齡須年滿18周歲，原則上在45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

3.原則上面向戶籍地屬鏡壩鎮(zhèn)的人員進(jìn)行招聘，搬遷群眾中符合條件的可優(yōu)先考慮。

4.中專以上學(xué)歷。

5.需熟練掌握電腦辦公軟件以及具備一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力，善于開展群眾工作。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一者，不具備報(bào)名條件：

1.曾受過刑事處罰，或被判處刑罰正在服刑期間的；

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

4.煽動(dòng)尋釁滋事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未過所受處分影響期的；

6.被認(rèn)定為涉黑涉惡等人員的；

7.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的；

8.本人或直系親屬存在違法用地、違章建設(shè)、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、嚴(yán)重失信等行為尚未整改的；

三、工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)安置點(diǎn)內(nèi)的日常工作，扎實(shí)做好搬遷群眾后續(xù)扶持和社區(qū)治理，為群眾提供服務(wù)。

2.積極主動(dòng)參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自覺提升工作能力水平；

3.完成上級(jí)交辦的其他工作。

四、工資待遇

1.工資統(tǒng)一納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算，享受一般村（居）干部同等工資待遇。

2.參考村干部的工資發(fā)放方式，將一部分工資作為績(jī)效工資，年終考核后根據(jù)考核結(jié)果一并發(fā)放。

五、招聘程序

1.個(gè)人報(bào)名。符合條件者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、技能證書等原件和復(fù)印件（一式兩份）及近期1寸免冠證件照2張，到鏡壩鎮(zhèn)黨建辦（主樓101辦公室）進(jìn)行報(bào)名，提交《南康區(qū)鏡壩鎮(zhèn)公開招聘易地扶貧搬遷安置點(diǎn)專職管理員人員報(bào)名登記表》一式兩份并粘貼照片。

2.資格審查。工作人員對(duì)報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

3.組織面試。鏡壩鎮(zhèn)黨委將組織人員對(duì)通過資格審查的候選人進(jìn)行面試，主要考察人員的綜合素質(zhì)及履職能力。

4.體檢和考核。根據(jù)面試成績(jī)按招聘需求從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。體檢由鏡壩鎮(zhèn)組織實(shí)施。考核主要對(duì)擬選用人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等原因造成的缺額，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.公示與聘用。體檢、考核合格者，先由鏡壩鎮(zhèn)將擬選用人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行公示5天，公示期滿無異議后，作出聘用決定，并將擬聘人員名單信息表（姓名、性別、出生年月、政治面貌、畢業(yè)院校及專業(yè)，學(xué)歷、籍貫、面試成績(jī)）報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)鄉(xiāng)村振興局備案。由鏡壩鎮(zhèn)與易地扶貧搬遷安置點(diǎn)專職管理人員聘用人選簽訂勞動(dòng)合同〔勞動(dòng)合同一式2份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)專職管理人員各執(zhí)1份〕。

六、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年5月1日-2022年5月5日