各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委,，各街道黨工委,，南水新區(qū)黨工委，區(qū)委各部門,，區(qū)直各單位黨組織,，各人民團(tuán)體黨組織：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈贛州市2020年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng),、街道）事業(yè)編制人員實(shí)施方案〉的通知》（贛市組字〔2020〕68號(hào)）精神，經(jīng)研究,，擬于近期開展我區(qū)2020年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編人員工作,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)預(yù)通知如下：
一、選聘原則
選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,，始終突出“優(yōu)秀”，注重人選業(yè)績(jī)和群眾公認(rèn),，采取公開選聘與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,，切實(shí)把優(yōu)秀村（社區(qū)）干部選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員隊(duì)伍中來。選聘工作要堅(jiān)持以下原則：
1.堅(jiān)持依規(guī)辦事,，嚴(yán)格選聘程序,，全程公開透明，突出競(jìng)爭(zhēng)性,，體現(xiàn)公平性,；
2.堅(jiān)持好中選優(yōu)，突出人選的優(yōu)秀性,，在組織推薦中推優(yōu),，在素質(zhì)測(cè)試中比優(yōu)，在考察聘用中擇優(yōu),，讓干得好的選得上,；
3.堅(jiān)持分類選聘，區(qū)分村干部和社區(qū)干部的不同特點(diǎn),，分類提出計(jì)劃,，分類組織測(cè)試，強(qiáng)化考試內(nèi)容的科學(xué)性和針對(duì)性,；
4.激勵(lì)政策要向邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)傾斜,，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)可適當(dāng)加分,；對(duì)在疫情防控、抗洪搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重一線表現(xiàn)優(yōu)秀,、成績(jī)突出的,，在同等條件下優(yōu)先考慮。
二,、選聘對(duì)象范圍
全區(qū)在職的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記,、主任。
三,、選聘名額
全區(qū)選聘名額共6名,。選聘分兩類，一類是村書記,、主任,，選聘5人；另一類是社區(qū)書記,、主任,，選聘1人。
四,、資格條件
選聘對(duì)象除符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件外,，還必須滿足以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法,，廉潔奉公,；
2.工作作風(fēng)扎實(shí)，業(yè)績(jī)突出,，有較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),，善做群眾工作，在群眾中有較高威信,；
3.近2年所在村（社區(qū)）年度考核綜合排名均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）前1/3以內(nèi),，或任職期間本人獲得過2次以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；
4.任村（社區(qū)）黨組織書記連續(xù)滿3年以上,；或任村（社區(qū)）主任,、黨組織書記連續(xù)滿5年以上；或任村（社區(qū)）主任連續(xù)滿6年以上,；因“一肩挑”政策不再擔(dān)任村書記,、主任，且仍擔(dān)任村干部的人員,，納入選聘范圍,，任職時(shí)間可連續(xù)計(jì)算，任職年限同上,；
5.年齡原則上50周歲以下（含50周歲,，下同）,，即1969年10月31日以后出生,。對(duì)特別優(yōu)秀,、連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、主任10年及以上的,，或任村（社區(qū)）黨組織書記,、主任期間個(gè)人或所在村（社區(qū)）獲得過縣級(jí)以上表彰的，年齡可以適當(dāng)放寬,，最多可放寬到52周歲（1967年10月31日以后出生）,。
有下列情形之一者不得參與選聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,；
3.受黨紀(jì)政務(wù)處分或被誡勉談話,，仍在處分期間或未滿影響期的；
4.因涉嫌違紀(jì)違法,，正在接受審查調(diào)查的,；
5.任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故的；
6.任職期間本村（社區(qū)）被確定為軟弱渙散黨組織2次以上的,；
7.2016年以來一直擔(dān)任該村（社區(qū)）黨組織書記而該村（社區(qū)）未發(fā)展黨員的,，其中擔(dān)任貧困村的村黨組書記，未做到任職期間每2年發(fā)展一名黨員的,；
8.2019年度村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入未達(dá)到5萬(wàn)元以上的,；
9.具有其他不宜選聘情形的。
上述村（社區(qū)）干部的年齡,、任職年限計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年10月31日,。
五、推薦報(bào)名
采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織差額推薦相結(jié)合的方式,。
1.差額推薦,。符合選聘資格條件的人員按照自愿、誠(chéng)信原則,，攜帶相關(guān)證明材料,，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）填寫《報(bào)名登記表》（見附件2）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨工委班子成員擇優(yōu)差額署名推薦并集體研究后,，按一定差額比例向區(qū)委組織部推薦,。在推薦過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用,，結(jié)合干部平時(shí)的德才表現(xiàn),、工作業(yè)績(jī)、年度考核,、獲獎(jiǎng)表彰等情況,，把好報(bào)名人選的政治關(guān),、資格條件關(guān)，堅(jiān)持好中選優(yōu),，把政治堅(jiān)定,、埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出的干部推薦上來,。
2.呈報(bào)材料（11月10日前）,。推薦時(shí)應(yīng)呈報(bào)《書面推薦報(bào)告》（見附件7）《署名推薦表》（見附件3）《加分情況匯總表》（見附件5）和推薦報(bào)考人員的個(gè)人材料（包括①個(gè)人身份證原件及復(fù)印件、②任職文件或當(dāng)選證書原件及復(fù)印件,、③受表彰獎(jiǎng)勵(lì)文件或證書原件及復(fù)印件,、④畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件、⑤報(bào)名推薦表各兩份,、⑥本人近期免冠一寸彩照4張,、⑦近兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)任職村年度考核的排名文件），報(bào)名材料報(bào)送至區(qū)委組織部1116室,，電子稿發(fā)送至郵箱：[email protected]（照片及附件2-6需報(bào)電子稿,，證明材料不需電子稿）。書面推薦報(bào)告需寫清推薦人選的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況和推薦理由,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記必須署名,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）明知推薦人選不符合條件，采取造假等方式推薦的,，一經(jīng)查實(shí)將追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任,。
證明材料復(fù)印件均需加蓋單位公章，注明“與原件一致”且有經(jīng)辦人簽字和時(shí)間,。
組織考試
考試由全市統(tǒng)一組織實(shí)施,，統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一題本,，考場(chǎng)設(shè)在本區(qū),，根據(jù)村干部和社區(qū)干部的不同特點(diǎn)，分類組織測(cè)試,。
1.筆試（11月14日）,。筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,，采用分類命題,、閉卷方式進(jìn)行，滿分100分,，考試時(shí)限120分鐘,。測(cè)試內(nèi)容主要為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨和國(guó)家現(xiàn)行農(nóng)村工作方針政策及農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、脫貧攻堅(jiān),、鄉(xiāng)村振興,、鄉(xiāng)村治理、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),，特別是運(yùn)用理論,、知識(shí)和方法分析解決基層實(shí)際問題的能力。
筆試結(jié)束后,，根據(jù)筆試成績(jī)與綜合加分之和,，從高分到低分,，按選聘計(jì)劃1:3的比例分類確定入闈面試人員,，如遇末位同分情況，一并入闈面試,。面試入闈人員名單,、筆試成績(jī)及綜合加分情況向社會(huì)公布，并報(bào)市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,。
2.面試（11月28日）,。面試總分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析,、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá),、人際溝通,、創(chuàng)新應(yīng)變及解決問題等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,。因資格審查不符合條件等原因,，出現(xiàn)參加面試人員不足的，按筆試成績(jī)與綜合加分之和從高分到低分依次遞補(bǔ),。面試后出現(xiàn)人員不足情形的不再遞補(bǔ),。
3.確定考察人選。面試結(jié)束后,，按照筆試成績(jī)與綜合加分之和占30%,、面試成績(jī)占70%的比例，計(jì)算應(yīng)試者綜合成績(jī),，從高分到低分確定差額考察人選,。差額考察人選依據(jù)計(jì)劃來確定，其中村書記,、主任差額人選2名,；社區(qū)書記、主任差額人選1名（入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）,。
七,、考察后確定聘用人選
（一）實(shí)績(jī)考察,。考察工作分類開展，考試成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié),，以考察結(jié)果為準(zhǔn),。考察將深入了解考察對(duì)象政治品格、工作作風(fēng),、工作業(yè)績(jī),、廉潔自律、人崗相適及干群口碑等方面情況,，確?？疾觳蛔哌^場(chǎng)?？疾熘许氄J(rèn)真審核干部本人檔案,，沒有干部檔案的由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具相關(guān)證明材料，作出最終資格認(rèn)定,。
（二）確定聘用人選,。考察結(jié)束后，對(duì)考察對(duì)象的考察情況,、履職經(jīng)歷,、一貫表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合研判，確定擬聘用差額人選名單,，并及時(shí)提交區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究,，按照選聘名額等額確定最終聘用人選。
八,、工作要求
（一）加強(qiáng)宣傳,，濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、南水新區(qū)要加大宣傳力度,，選聘前要切實(shí)做好組織動(dòng)員工作，鼓勵(lì)符合報(bào)考條件的村（社區(qū)）干部積極參與,，對(duì)不符合報(bào)考條件的,，要做好政策解釋工作，確保思想穩(wěn)定,、隊(duì)伍穩(wěn)定,、工作穩(wěn)定。對(duì)選聘工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，確保選聘工作圓滿完成。
（二）嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督,。要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格依規(guī)操作,，堅(jiān)決抵制選人用人不正之風(fēng),，堅(jiān)決杜絕違規(guī)操作、造假偽造業(yè)績(jī)和履歷,、說情打招呼,、泄露考試考察內(nèi)容等問題，從嚴(yán)整治拉票賄選等行為,，對(duì)選聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)違法行為,，發(fā)現(xiàn)一起從嚴(yán)查處一起，確保選聘工作公平公正,。要主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,，按規(guī)定適時(shí)公開、公示選聘工作的有關(guān)情況,。區(qū)委組織部、區(qū)人社局將加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選聘工作的督查指導(dǎo),。區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委,，強(qiáng)化選聘工作的督促、檢查和監(jiān)督,，對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題和不正之風(fēng),，及時(shí)調(diào)查處理。對(duì)因組織不力,，導(dǎo)致選聘風(fēng)氣不正的,，造成影響的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重,、影響惡劣的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理,。
本方案由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,，其它未盡事宜，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,。
附件：
1.南康區(qū)從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員綜合加分標(biāo)準(zhǔn)
2.南康區(qū)從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報(bào)名登記表
3.南康區(qū)從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員署名推薦表
4.南康區(qū)從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報(bào)名匯總表
5.南康區(qū)從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員加分情況匯總表
6.關(guān)于推薦XXX等X名同志參加南康區(qū)2020年從優(yōu)秀村干部中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員的報(bào)告
中共贛州市南康區(qū)委組織部
2020年11月4日
