2021年度全市林長制工作考核結(jié)果公布,！南康區(qū)獲評優(yōu)秀,！
贛州市人民政府辦公室關(guān)于2021年度全市林長制
工作考核結(jié)果的通報(bào)
各縣（市、區(qū)）人民政府,，市政府各部門,，市屬、駐市各單位：
2021年,，全市上下堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)省市林長制工作部署，森林資源保護(hù)發(fā)展責(zé)任不斷壓實(shí),，源頭管理體系逐步健全,，森林質(zhì)量穩(wěn)步提升，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭持續(xù)向好,。根據(jù)《贛州市林長制工作考核辦法（試行）》《2021年度林長制工作考核市級評分辦法》,，市林長辦組織開展了2021年度林長制工作考核。經(jīng)2022年市級總河湖長總林長會(huì)議審議通過,，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：
一,、考核結(jié)果
考核等次為優(yōu)秀的縣（市、區(qū)）按得分高低依次為：贛縣區(qū),、信豐縣,、南康區(qū)、崇義縣,、章貢區(qū),、上猶縣、尋烏縣,、興國縣,、龍南市、瑞金市,。
考核等次為良好的縣（區(qū),、管委會(huì)）按得分高低依次為：石城縣,、贛州經(jīng)開區(qū)、于都縣,、定南縣,、贛州蓉江新區(qū)、會(huì)昌縣,、全南縣,、寧都縣、大余縣,、安遠(yuǎn)縣,。
二、存在的主要問題
從考核情況看,，各地在推進(jìn)林長制過程中還存在一些問題,，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是森林資源源頭管理仍存在漏洞?！皟砷L兩員”源頭管理不到位,，有的鄉(xiāng)村兩級林長對林長制工作重要性認(rèn)識不足，森林資源保護(hù)責(zé)任意識不強(qiáng),，專職護(hù)林員管護(hù)隊(duì)伍管理不規(guī)范,。如安遠(yuǎn)縣、寧都縣專職護(hù)林員巡護(hù)達(dá)標(biāo)率低,，破壞森林資源案件未得到有效遏制,，導(dǎo)致侵占公益林等問題突出且整改工作滯后。二是森林資源保護(hù)壓力依然較大,。有的地方未能正確處理經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)的關(guān)系,，違法侵占林地、采伐林木問題時(shí)有發(fā)生,。如中央環(huán)保督察反饋大余縣工業(yè)園區(qū),、寧都縣江西朝盛礦業(yè)和全南縣福興金屬礦存在違法侵占林地等問題。全市仍有松材線蟲病縣級疫區(qū)17個(gè)（除石城縣外）,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫點(diǎn)142個(gè),，松材線蟲病疫情尚未得到有效控制；森林防火壓力傳導(dǎo)不夠有力,，野外火源巡查管控還有差距,，2021年仍發(fā)生15起森林火災(zāi)。三是森林資源質(zhì)量提升任務(wù)較為艱巨,。全市針葉林多,、闊葉林少，林分結(jié)構(gòu)不合理的問題仍然沒有得到有效解決，森林生態(tài)系統(tǒng)依舊脆弱,，森林資源質(zhì)量提升任務(wù)依然艱巨,。
三、下一步工作要求
2022年,，各地,、各部門要繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,，深入貫徹黨中央國務(wù)院和省委省政府關(guān)于全面推行林長制的決策部署,，全面落實(shí)市委市政府工作要求，圍繞省第十五次黨代會(huì),、市第六次黨代會(huì)提出的“打造林長制升級版”目標(biāo),，進(jìn)一步提高政治站位，以此次考核發(fā)現(xiàn)的問題和不足為導(dǎo)向,，深入分析根源,，制定整改措施,，壓緊壓實(shí)責(zé)任,，及時(shí)整改到位，持續(xù)推進(jìn)林長制各項(xiàng)工作見行見效,，為筑牢我國南方地區(qū)生態(tài)屏障,、建設(shè)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)作出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開,。
一要進(jìn)一步壓實(shí)林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展責(zé)任,。嚴(yán)格執(zhí)行《江西省林長巡林制度》，進(jìn)一步提升巡林質(zhì)量,。認(rèn)真落實(shí)“四單一函”工作機(jī)制,，健全總林長發(fā)令機(jī)制，加強(qiáng)林長制考核激勵(lì)運(yùn)用,，進(jìn)一步強(qiáng)化林長責(zé)任擔(dān)當(dāng),，持續(xù)推動(dòng)各級林長主動(dòng)協(xié)調(diào)解決林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展問題。
二要進(jìn)一步健全完善源頭管理體系,。持續(xù)強(qiáng)化“兩長兩員”隊(duì)伍建設(shè),，推進(jìn)專職護(hù)林員“五統(tǒng)一”規(guī)范化管理；提升完善林長制智慧平臺信息化建設(shè),，提升巡護(hù)管理的信息化水平,；建立健全源頭管理獎(jiǎng)懲機(jī)制，將日常監(jiān)管與考核績效相結(jié)合,，日常管護(hù)與森林督查發(fā)現(xiàn)問題相掛鉤,，實(shí)行責(zé)任倒追機(jī)制，切實(shí)推進(jìn)源頭管護(hù)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
三要進(jìn)一步推動(dòng)“護(hù)綠提質(zhì)”行動(dòng),。全面抓牢森林防火,，科學(xué)防控松材線蟲病，進(jìn)一步加強(qiáng)公益林和天然林保護(hù)管理,，加快推進(jìn)森林督查,、綠盾等涉林問題整改，切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù)管理,；科學(xué)開展國土綠化,，持續(xù)推進(jìn)低質(zhì)低效林改造，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施國土綠化試點(diǎn)示范項(xiàng)目,，打造國土綠化示范樣板,；加快發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)森林藥材,、毛竹,、森林旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力,，推動(dòng)全市林業(yè)工作再上新臺階,。
2022年4月28日
來源：市政府辦公室 贛州政務(wù)
