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贛州市南康區(qū)人力資源和社會保障局2021年政府信息公開工作年度報告

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依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于政府信息公開工作年度報告有關(guān)事項的通知》要求,編制本報告。本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自202111日起至20211231日止。

一、總體情況

2021年,我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,牢固樹立以人民為中心發(fā)展思想,緊盯社會關(guān)注關(guān)切,努力拓寬信息公開渠道,大力提升信息公開質(zhì)量,政務(wù)公開工作取得了新的成效。

(一)主動公開政府信息情況。我局政府信息公開工作嚴(yán)格按照“公開為原則,不公開為例外”的總體要求,妥善處理公開與保密的關(guān)系,合理界定信息公開范圍,做到積極穩(wěn)妥,及時準(zhǔn)確,公開、公正、便民。除法律、法規(guī)規(guī)定不宜公開的外,2021年主動公開各類政府信息共302條,其中社會保障和促進(jìn)就業(yè)工作信息162條。

)依申請公開政府信息情況。2021年我局未收到政府信息公開申請,沒有出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

(三)政府信息管理情況。嚴(yán)格落實政務(wù)公開發(fā)布制度,規(guī)范信息發(fā)布流程,實行信息編寫、審核和報送各環(huán)節(jié)層層把關(guān)負(fù)責(zé)制,嚴(yán)把信息質(zhì)量關(guān)口,形成了辦公室主任審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審定主要領(lǐng)導(dǎo)審簽的發(fā)布流程,做到逐級把關(guān)、層層負(fù)責(zé)。實行保密審查責(zé)任制,加強(qiáng)政府信息公開屬性審核。

政務(wù)信息公開平臺建設(shè)規(guī)范設(shè)置了公告公示、年度報告、公共服務(wù)、概括信息、人事信息、工作動態(tài)、法規(guī)文件、財經(jīng)信息等欄目。積極主動做好工作動態(tài)、公告公示公共服務(wù)重要信息的發(fā)布

強(qiáng)化監(jiān)督保障規(guī)范各項信息公開報送、審核、公開流程,加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的日常監(jiān)督檢查,對違反保密規(guī)定、公開不及時、公開內(nèi)容不準(zhǔn)確等造成不良影響的,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

0

0

0

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

0

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

0

行政強(qiáng)制

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費

0

三、收到和處理政府信息公開申請情況

                                              (本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)企業(yè)

科研機(jī)構(gòu)

社會公益組織

法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三.本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

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0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

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0

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0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益

0

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0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

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0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

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0

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8.屬于行政查詢事項

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0

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(四)無法提供

1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

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0

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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

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0

3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確

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0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

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0

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0

2.重復(fù)申請

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0

0

3.要求提供公開出版物

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0

4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請

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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息

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(六)其他處理

1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請

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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請

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3.其他

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(七)總計

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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

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0

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

2021年,我局政務(wù)公開雖然取得一些成效,但還存在主動公開手段方式不夠豐富,內(nèi)容不夠全面。公開的形式有待拓寬和創(chuàng)新公開的工作動態(tài)信息不夠多樣,政策解讀和人事信息相對較少

2022年,我局將認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于推進(jìn)政務(wù)公開有關(guān)決策部署和政府信息公開條例,以社會需求為導(dǎo)向,進(jìn)一步拓展公開內(nèi)容,豐富公開形式。不斷拓展政務(wù)公開廣度和深度,持續(xù)提升政務(wù)公開水平。

六、其他需要報告的事項

無收取信息處理費等其他需要報告的事項。

贛州市南康區(qū)人力資源和社會保障局

2022年1月24日

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