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贛州市南康區(qū)人力資源和社會保障局2018年政府信息公開工作年度報告

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根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的有關(guān)規(guī)定和區(qū)政府辦的通知要求,我局對2018年政府信息公開工作進(jìn)行了分析總結(jié),歸納整理,編制了2018年度政府信息公開工作年度報告。本報告包括概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況。

截止2018年底,我局政府信息公開工作運(yùn)行正常,政府信息公開工作得到了順利開展。本報告的統(tǒng)計數(shù)據(jù)時限為2018年1月1日至12月31日。本報告電子版可在“政府信息公開”專欄下載。如對本報告有任何疑問,請聯(lián)系:贛州市南康區(qū)人力資源和社會保障局秘書科,電子郵箱:[email protected],聯(lián)系電話:0797-6605416。

一、概述

為確保信息公開工作落到實處,結(jié)合工作實際,成立了由局長劉連生同志任組長,副局長賴小明任副組長,局機(jī)關(guān)各科室、下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)編制政府信息公開指南和目錄,全力推進(jìn)我局政府信息公開。為進(jìn)一步開展政府信息公開工作,我局配備了兼職工作人員,由局秘書科負(fù)責(zé)接受日常信息查閱、申請辦理工作,負(fù)責(zé)與區(qū)政府有關(guān)工作聯(lián)系。

涉及政府信息公開工作的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)等方面的情況。我局積極參與了區(qū)政府舉辦的各類培訓(xùn)班。

二、主動公開政府信息情況

我局政府信息公開工作嚴(yán)格按照“公開為原則,不公開為例外”的總體要求,妥善處理公開與保密的關(guān)系,合理界定信息公開范圍,做到積極穩(wěn)妥,及時準(zhǔn)確,公開、公正、便民。2018年繼續(xù)重點(diǎn)公開了以下政府信息:政務(wù)動態(tài);公告公示;規(guī)范性文件、其他有關(guān)文件;政策法規(guī)、計劃報告、工作總結(jié)和要點(diǎn);人事任免;財政預(yù)算;面向公民、面向企業(yè)等服務(wù)信息。

除法律、法規(guī)規(guī)定不宜公開的外,我局都作為公開的內(nèi)容,自覺接受社會監(jiān)督。2018年公開各類政府信息共381條,其中社會保障和促進(jìn)就業(yè)工作信息208條。

三、依申請公開政府信息情況

2018年度,我局收到政府信息公開申請1條。經(jīng)核,均屬于公開范圍。已按程序?qū)⑸暾埞_內(nèi)容對申請人予以公開。

四、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況

我局嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定公開政府信息,沒有收取涉及政府信息公開申請任何費(fèi)用。

五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況

2018年,我局嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定公開政府信息,沒有因政府信息公開申請行政復(fù)議、訴訟的情況發(fā)生。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況

2018年,我局在政府信息公開工作方面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),取得了一定的成效,但尚存在一些不足和差距,公開的內(nèi)容還須進(jìn)一步拓展。主要表現(xiàn)在:一是政府信息公開工作多由兼職人員承擔(dān),因無專職人員有時會使信息發(fā)布時效性差。二是政府信息公開工作開展不平衡,具體承辦人員缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)。三是內(nèi)容不夠全面,公開較多的是工作動態(tài)信息,其他信息相對較少。

2019年我局將根據(jù)國家、省、市、區(qū)的統(tǒng)一安排部署,按照“以公開為原則,不公開為例外”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)和深化政府信息公開工作,在強(qiáng)化信息時效性和工作規(guī)范化等方面下功夫,使人社工作更加規(guī)范有序,工作透明度不斷提高,著力打造法治政府、陽光政府、透明政府。具體措施為:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政府信息公開工作人員對信息公開工作的認(rèn)識,加強(qiáng)對政府信息公開的責(zé)任感,按政府信息公開制度的要求完善好信息公開工作制度。二是繼續(xù)加強(qiáng)完善信息公開制度建設(shè),建全政府信息公開工作長效機(jī)制,改進(jìn)信息公開發(fā)布機(jī)制,進(jìn)一步明確和細(xì)化各業(yè)務(wù)部門、信息主管部門的分工及職責(zé),及時更新信息公開欄目、信息公開目錄、信息公開內(nèi)容等,使政府信息公開工作更加完善,把政府信息公開工作作為長期的動態(tài)工作落到實處,確保所公開信息的及時性、準(zhǔn)確性和有效性。三是加強(qiáng)督促檢查和考核評估。繼續(xù)加強(qiáng)對政府信息公開工作的協(xié)調(diào)和組織,嚴(yán)格執(zhí)行督查工作機(jī)制,切實加強(qiáng)對信息時效性、規(guī)范性、完善性和連續(xù)性等情況的督促檢查,并對督查結(jié)果及時進(jìn)行通報。四是將繼續(xù)按照省、市、區(qū)政府對政府信息公開工作的安排和部署,進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,不斷地推進(jìn)人力資源和社會保障信息公開工作,更好地為建設(shè)法治政府、陽光政府、透明政府的大局服務(wù)。
    

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