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贛州市南康區(qū)人力資源和社會保障局2016年政府信息公開工作年度報(bào)告

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根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的有關(guān)規(guī)定和區(qū)政府辦的通知要求,我局對2016年政府信息公開工作進(jìn)行了分析總結(jié),歸納整理,編制了2016年度政府信息公開工作年度報(bào)告。本報(bào)告包括概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況。

截止2016年底,我局政府信息公開工作運(yùn)行正常,政府信息公開工作得到了順利開展。本報(bào)告的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時限為20161月1日至12月31日。本報(bào)告電子版可在“政府信息公開”專欄下載。如對本報(bào)告有任何疑問,請聯(lián)系:贛州市南康區(qū)人力資源和社會保障局秘書科,電子郵箱:[email protected],聯(lián)系電話:6605416。

一、概述

組織領(lǐng)導(dǎo)情況。成立了由局長劉連生同志任組長,副局長賴小明任副組長,局機(jī)關(guān)各科室、下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)編制政府信息公開指南和目錄,全力推進(jìn)我局政府信息公開。為進(jìn)一步開展政府信息公開工作,我局配備了兼職工作人員,由局秘書科負(fù)責(zé)接受日常信息查閱、申請辦理工作,負(fù)責(zé)與區(qū)政府有關(guān)工作聯(lián)系。

涉及政府信息公開工作的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)等方面的情況。我局積極參與了區(qū)政府舉辦的各類培訓(xùn)班。

二、主動公開政府信息情況

我局政府信息公開工作嚴(yán)格按照“公開為原則,不公開為例外”的總體要求,妥善處理公開與保密的關(guān)系,合理界定信息公開范圍,做到積極穩(wěn)妥,及時準(zhǔn)確,公開、公正、便民。2016年繼續(xù)重點(diǎn)公開了以下政府信息:機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)信息、政策法規(guī)、計(jì)劃報(bào)告、工作總結(jié)和要點(diǎn);規(guī)范性文件、其他有關(guān)文件;政務(wù)動態(tài);人事任免;行政許可的項(xiàng)目名稱、政府依據(jù)、辦理?xiàng)l件、辦理程序、辦理方式、辦理時限;面向公民的服務(wù)信息、面向法人或其他組織的服務(wù)信息。

除法律、法規(guī)規(guī)定不宜公開的外,我局都作為公開的內(nèi)容,自覺接受社會監(jiān)督。2016年公開各類政府信息共205條,其中社會保障和促進(jìn)就業(yè)工作信息172條。

三、依申請公開政府信息情況

我局未收到電子郵件、電話等有關(guān)申請信息。

四、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況

我局嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定公開政府信息,沒有收取涉及政府信息公開申請任何費(fèi)用。

五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況

2016年,我局嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定公開政府信息,沒有因政府信息公開申請行政復(fù)議、訴訟的情況發(fā)生。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況

2016年,我局政府信息公開工作任務(wù)完成較好,但也存在一些問題,一是對信息公開重視程度不夠,工作人員和社會公眾對其尚不能完全熟悉,信息上報(bào)不夠及時。二是人員緊缺,沒有專門從事信息公開的工作人員,信息公開工作面臨較大壓力。

2017年我局政府信息公開的總體要求是:根據(jù)國家、省、市、區(qū)的統(tǒng)一安排部署,按照“以公開為原則,不公開為例外”的原則,進(jìn)一步加大信息公開力度,著力打造法治政府、陽光政府、透明政府。具體措施為:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政府信息公開工作人員對信息公開工作的認(rèn)識,加強(qiáng)對政府信息公開的責(zé)任感,按政府信息公開制度的要求完善好信息公開工作制度。二是繼續(xù)加強(qiáng)完善信息公開制度建設(shè),建立健全政府信息公開工作長效機(jī)制,把政府信息公開工作作為長期的動態(tài)工作落到實(shí)處,確保所公開信息的及時性、準(zhǔn)確性和有效性。三是將繼續(xù)按照省、市、區(qū)政府對政府信息公開工作的安排和部署,進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,不斷地推進(jìn)人力資源和社會保障信息公開工作,更好地為建設(shè)法治政府、陽光政府、透明政府的大局服務(wù)。

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