根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的有關規(guī)定和區(qū)政府辦的通知要求,，我局對2016年政府信息公開工作進行了分析總結(jié),，歸納整理，編制了2016年度政府信息公開工作年度報告,。本報告包括概述,、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況,、政府信息公開的收費及減免情況,、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況,、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況,。

截止2016年底，我局政府信息公開工作運行正常,，政府信息公開工作得到了順利開展,。本報告的統(tǒng)計數(shù)據(jù)時限為2016年1月1日至12月31日。本報告電子版可在“政府信息公開”專欄下載,。如對本報告有任何疑問,，請聯(lián)系：贛州市南康區(qū)人力資源和社會保障局秘書科，電子郵箱：[email protected],，聯(lián)系電話：6605416,。

一、概述

組織領導情況,。成立了由局長劉連生同志任組長,，副局長賴小明任副組長,，局機關各科室、下屬各單位負責人為成員的工作領導小組,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)編制政府信息公開指南和目錄,，全力推進我局政府信息公開。為進一步開展政府信息公開工作,，我局配備了兼職工作人員,，由局秘書科負責接受日常信息查閱、申請辦理工作,，負責與區(qū)政府有關工作聯(lián)系,。

涉及政府信息公開工作的學習、宣傳,、培訓等方面的情況,。我局積極參與了區(qū)政府舉辦的各類培訓班。

二,、主動公開政府信息情況

我局政府信息公開工作嚴格按照“公開為原則,，不公開為例外”的總體要求，妥善處理公開與保密的關系,，合理界定信息公開范圍,，做到積極穩(wěn)妥,，及時準確,，公開、公正,、便民,。2016年繼續(xù)重點公開了以下政府信息：機構(gòu)職能、領導信息,、政策法規(guī),、計劃報告、工作總結(jié)和要點,；規(guī)范性文件,、其他有關文件；政務動態(tài),；人事任免,；行政許可的項目名稱、政府依據(jù),、辦理條件,、辦理程序、辦理方式,、辦理時限,；面向公民的服務信息,、面向法人或其他組織的服務信息。

除法律,、法規(guī)規(guī)定不宜公開的外,，我局都作為公開的內(nèi)容，自覺接受社會監(jiān)督,。2016年公開各類政府信息共205條,，其中社會保障和促進就業(yè)工作信息172條。

三,、依申請公開政府信息情況

我局未收到電子郵件,、電話等有關申請信息。

四,、政府信息公開的收費及減免情況

我局嚴格按照《條例》的規(guī)定公開政府信息,，沒有收取涉及政府信息公開申請任何費用。

五,、因政府信息公開申請行政復議,、提起行政訴訟情況

2016年，我局嚴格按照《條例》的規(guī)定公開政府信息,，沒有因政府信息公開申請行政復議,、訴訟的情況發(fā)生。

六,、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

2016年,，我局政府信息公開工作任務完成較好，但也存在一些問題,，一是對信息公開重視程度不夠,，工作人員和社會公眾對其尚不能完全熟悉，信息上報不夠及時,。二是人員緊缺,，沒有專門從事信息公開的工作人員，信息公開工作面臨較大壓力,。

2017年我局政府信息公開的總體要求是：根據(jù)國家,、省、市,、區(qū)的統(tǒng)一安排部署,，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則,，進一步加大信息公開力度,，著力打造法治政府、陽光政府,、透明政府,。具體措施為：一是加強學習,，進一步提高政府信息公開工作人員對信息公開工作的認識，加強對政府信息公開的責任感,，按政府信息公開制度的要求完善好信息公開工作制度,。二是繼續(xù)加強完善信息公開制度建設，建立健全政府信息公開工作長效機制,，把政府信息公開工作作為長期的動態(tài)工作落到實處,，確保所公開信息的及時性、準確性和有效性,。三是將繼續(xù)按照省,、市、區(qū)政府對政府信息公開工作的安排和部署,，進一步創(chuàng)新工作思路,，不斷地推進人力資源和社會保障信息公開工作，更好地為建設法治政府,、陽光政府,、透明政府的大局服務。